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上司「会社業務を改善するための対策考えて」部下「なんで給料の安い僕らが業務改善について考えて意見を言わないといけないの?残業代出るの?」

   

上司「会社業務を改善するための対策考えて」部下「なんで給料の安い僕らが業務改善について考えて意見を言わないといけないの?残業代出るの?」

kaisya_okoru

0 :ハムスター速報 2017年5月15日 10:06 ID:hamusoku
部下に改善策を求めたら「なぜ給料の安い僕らが考えるのだ」と反発

タイトルは、「とある会社の上司です。部下に怒られました」で、投稿者は上司の立場にある人物。最近退職者が出たため、1人当たりの負担が増加しており、この現状を改善すべく対策を部下に問いかけた。

しかし部下の1人から、

「なぜ○○先輩より給料の安い僕らが業務改善について考えて、意見を言わないといけないのですか?」

という発言を受けたほか、対策を業務時間外に考える場合には手当が出るのか、などと反発された。

https://news.careerconnection.jp/?p=35295

1 :ハムスター名無し2017年05月15日 10:05 ID:E8KyPNO00
上司のマネジメント能力の欠如

2 :ハムスター名無し2017年05月15日 10:05 ID:ZTaZ.r0X0
残当

3 :名無しのハムスター2017年05月15日 10:06 ID:YeOgTj3c0
最近この手の自分でなにもできない上司多すぎじゃね??

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